СУ СКР по Томской области объявляет Конкурс на включение в кадровый резерв

08 Ноября 2011

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области с  8 ноября 2011 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей федеральной государственной гражданской службы:

главного специалиста отдела по приему граждан и документационному обеспечению,

главного специалиста отдела кадров,

ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения,

старшего специалиста 1 разряда отдела по приему граждан и документационному обеспечению,

старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по городу Томску,

старших специалистов 1 разряда Асиновского, Молчановского, Шегарского межрайонных следственных отделов.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

 

Квалификационные требования к должностям гражданской службы:

для главного, ведущего специалистов – наличие высшего профессионального образования;

для старшего специалиста 1 разряда – наличие среднего профессионального образования.

Дополнительные требования:

 

для главного специалиста отдела кадров:

- организация и проведение психологической работы, психологическое сопровождение сотрудников управления, психологическое обследование кандидатов, принимаемых на службу,

- способность к систематическому изучению материалов, подготовке деловых писем и др.;

 

для ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения:

- организация работы по проведению конкурсов, котировок для закупки товаров, работ и услуг для государственных нужд, составление отчетности и др.

для главного специалиста отдела по приему граждан и документационному обеспечению, старших специалистов 1 разряда отдела по приему граждан и документационному обеспечению, следственного отдела по городу Томску, Асиновского, Молчановского, Шегарского межрайонных следственных отделов:

- владение компьютерной и иной оргтехникой на уровне пользователя, знание программы Microsoft Office,

- владение вопросами делопроизводства,

- иметь навыки делового общения, ведения переговоров, оформление делового письма,

- способность к систематическому изучению материалов, подготовке деловых писем и др.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении формата 4х6;

-копию паспорта, (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

-справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

-справка о наличии ( отсутствии) судимости;

-медицинскую справку о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у;

-характеристику с последнего места работы (учебы).

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса установлены: Федеральным законом от 27.07.2004             № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Томской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: 634003, г. Томск, ул. Бакунина, д. 26 строение 1, каб. 104, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (кроме субботы и воскресенья), телефон 66-13-09.

Документы должны быть поданы не позднее 18.00 (время местное)         28 ноября 2011 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата, время и место проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно.